10.09.2019,
Без рубрики
Современный бизнес прошёл большой путь, от самых простых мануфактур до интернациональных корпораций. Со временем менялся не только размер, но и подход к менеджменту. На первое место стали выходить работники как основной капитал. Отвечая на потребность рынка, появилось новое направление в обучении – управление персоналом. Специальность для многих вузов новая, но очень перспективная. Современные подходы к управлению персоналом Управление персоналом – специальность востребованная и нужная. Но ещё несколько лет назад она не была такой популярной...
Читать далее